1. Home
  2. Vacatures

(Junior) HR Business Partner

Naam organisatie Metrex B.V.
Plaats Heerlen
Werkweek Parttime
Brutosalaris bespreekbaar
Online vanaf 2024-07-18
Inleiding

Ben jij een stevige gesprekspartner op directieniveau, die anticipeert op toekomstige gebeurtenissen en ontwikkelingen en wil jij jezelf op professioneel en persoonlijk vlak ontwikkelen? Voor onze relatie Moxba Metrex te Heerlen zijn wij op zoek naar een (Junior) HR Business Partner die de organisatie verder kan ontwikkelen en professionaliseren. Bij Moxba Metrex gelooft men dat de bedrijfsmentaliteit moet overeenkomen met jouw persoonlijkheid. Jij bent iemand die van nature een verbinder is, initiatief neemt, die zicht houdt op de uitvoering van het HRM-beleid gevraagd en ongevraagd advies geeft op thema’s zoals veranderprocessen, arbeidsvoorwaarden, ontwikkelen en implementeren van HR-instrumenten. Je bent in deze rol operationeel werkzaam waar nodig en bent in staat om de organisatie mee te nemen in nieuwe ontwikkelingen en mee te groeien naar een rol die ruimte biedt om te opereren op tactisch en strategisch niveau afhankelijk wat jij meebrengt en ambieert. De Moxba-Metrex groep is een wereldwijde specialist in het recyclen van metaalhoudende afvalstromen en gebruikte katalysatoren, hoofdzakelijk uit de petrochemische industrie. De organisatie kenmerkt zich door een hoge mate van ondernemerschap waarbij men op de korte termijn de nodige plannen heeft om de plant in Heerlen uit te breiden en de processen te optimaliseren teneinde de kwaliteit, veiligheid en output verder te verhogen.

Functieomschrijving

In deze rol werk je zelfstandig en ben je samen met je collega de sparringpartner voor de plantmanager en de interne afdelingen. Dit betekent dat vrijheid en verantwoordelijkheid bij je past, en een groot beroep wordt gedaan op je zelfstartend vermogen.

  •  Je zorgt voor het verder professionaliseren van HR binnen de organisatie Ontwikkelen en implementeren van (nieuwe) HR-instrumenten, waaronder HR-software
  • Je stelt HR-strategie op en voert uit middels bijbehorend HR-plan
  • Je werkt op zowel operationeel, tactisch als strategisch niveau
  • Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, actualiseren en implementeren van HR-beleid en processen en adviseert de Plant Manager hierin
  • Veranderprocessen in goede banen leiden om bedrijfsgroei en kwaliteit te waarborgen
  • Je adviseert en ondersteund leidinggevenden bij verbetertrajecten van medewerkers en op gebied van HR en organisatievraagstukken
  • Je ondersteunt leidinggevenden bij het voeren van disciplinaire gesprekken en zorgt voor juiste vastlegging van maatregelen
  • Je zorgt voor naleving van relevante wet- en regelgeving op het gebied van personeelszaken
  • Opstellen, analyseren en communiceren van HR gerelateerde rapportages
  • Bewaking van een tijdige uitvoering van de gehele beoordelingscyclus binnen de organisatie
  • Je bent aanspreekpunt voor medewerkers bij HR gerelateerde vragen, zorgen voor een tijdige en nauwkeurige afhandeling van verzoeken en problemen
  • Je bent verantwoordelijk voor het gehele werving en selectieproces
  • Je bent betrokken bij de in- door- en uitstroom van medewerkers en zorgt voor een juiste administratieve vastlegging
Jouw profiel
  • Je hebt een Hbo werk- en denkniveau door opleiding in de richting van Human Resource Management of door kennis en ervaring
  • Je bent minimaal 32 uur beschikbaar
  • Je hebt kennis en ervaring met Microsoft Office en HR Software
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Je hebt minimaal 5 ervaring in een soortgelijke functie
  • Je bent communicatief vaardig en bovendien een integere gesprekspartner
  • Je bent in staat hoofd- van bijzaken te onderscheiden en kunt snel anticiperen op ad-hoc situaties
  • Je hebt een positief-kritische houding en bent in staat om zowel feedback te geven als te ontvangen en te reflecteren op eigen handelen
  • Je hebt een open houding, bent nieuwsgierig en wilt graag leren en jezelf blijven ontwikkelen
Wat krijg je ervoor?

Moxba Metrex is een groeiend bedrijf in een groeiende markt met een solide basis en biedt volop mogelijkheden om het verschil te maken. De organisatie heeft de ambitie om de komende jaren sterk te groeien waarbij jouw kennis en inzet nodig zijn om hieraan bij te dragen. Er is sprake van een plezierige cultuur en toekomstgerichte mind-set. Bovendien biedt Metrex een competitief arbeidsvoorwaardenpakket met o.a. een niet ziek bonus, incentives uitkering vergelijkbaar met een 13e maand en 30 verlofdagen.

Voordelen
Kilometervergoeding mileage_allowance
Opleiding on-the-job training
Doorgroeimogelijkheden career_opportunites

Sollicitatieprocedure

Petra_Mullenders
Meer informatie over deze vacature? Ik vertel je graag meer.

Ik ben Petra Mullenders. Je kan mij contacteren op het nummer +31 61 147 96 42, of via e-mail petra.mullenders@sdworx.com.