1. Home
  2. Vacatures

HR Adviseur

Naam organisatie INNOVO
Plaats Heerlen
Werkweek Parttime
Brutosalaris bespreekbaar
Online vanaf 2024-07-18
Inleiding

INNOVO is de koepelorganisatie van ruim 40 scholen voor primair onderwijs in Zuid- en Midden-Limburg. Bijna 9500 leerlingen bezoeken de INNOVO-scholen waar meer dan 700 leerkrachten in dienst zijn en ruim 200 medewerkers met ondersteunende taken. INNOVO bouwt voort op een onderwijstraditie van 100 jaar goed basisonderwijs in Heerlen en wijde omgeving. Hiermee is INNOVO een van de grootste schoolbesturen van Nederland. INNOVO laat zich het beste omschrijven als een vooruitstrevende en innovatieve organisatie.

Scholen geven kleur aan het onderwijs en dat betekent dat iedere school inhoud geeft aan een eigen onderwijskundige identiteit en schoolprofilering. In het aanbod kiest INNOVO voor maatwerk en daarmee voor ieder kind passend onderwijs. Verbinden en delen is de keuze in de aanpak en daarmee komt INNOVO als netwerkorganisatie tot zijn recht. SD Worx Professionals is namens INNOVO exclusief op zoek naar een vakinhoudelijke HR Adviseur. Ben jij op zoek naar een baan waar vertrouwen, vakmanschap en verbinding vanzelfsprekend zijn? Wil je zelf regie hebben op je eigen inzetbaarheid en ontwikkeling? Vind je het leuk om te werken in een team met ervaren collega’s en met een sterk teamgevoel? Dan is INNOVO op zoek naar jou.

De focus als HR Adviseur ligt voornamelijk op het begeleiden, coachen en adviseren van de schooldirecteuren, de directeur servicebureau en het college van bestuur. Je anticipeert, adviseert en ondersteunt op proactieve en transparante wijze, directie en bestuur bij het realiseren van de doelstellingen waarbij je een actieve kennisbijdrage levert vanuit jouw vakmanschap. Inhoudelijk ben je een sparringpartner op diverse onderwerpen en lever je een bijdrage aan het HR-beleid. Doordat je een professionele gesprekspartner bent met gevoel voor verhoudingen is samenwerking voor jou vanzelfsprekend. Je signaleert aandachtspunten en geeft hierover gevraagd en ongevraagd advies, waarbij een proactieve en oplossingsgerichte aanpak centraal staat. Afhankelijk van jouw kennis en expertise zullen er een aantal specifieke onderwerpen onder jouw verantwoordelijkheid komen te vallen. De rol van HR Adviseur is een afwisselende en zelfstandige positie waarin jij het verschil kunt maken.

Functieomschrijving
  • Je adviseert (proactief) en fungeert als klankbord voor schooldirecteuren, College van Bestuur en/of directeur Servicebureau op alle HR-gebieden • Je zoekt actief de verbinding met de scholen en collega's van andere afdelingen op het servicebureau. Dit vanuit het principe “alleen ga je sneller, maar samen kom je verder."
  • Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van beleid en de vaststelling van de beleidsagenda vanuit een specialisatie
  • Je hebt een monitorings- en signaalfunctie ten aanzien van de kwalitatieve opvolging en naleving van HR-wet- en regelgeving en de binnen INNOVO geldende beleidskaders. Verder vul je de kwalitatieve analyse aan voor wat betreft de HR-ken- en stuurgetallen
  • Je levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van de HR-afdeling en neemt een proactieve rol in het verbeteren en optimaliseren van processen.
  • Je voelt haarfijn aan waarmee je directies het beste ondersteunt om hen te versterken in hun integrale verantwoordelijkheid
Jouw profiel
  • Je beschikt over een afgeronde Hbo-opleiding relevant voor het vakgebied (Kennis van en ervaring in het onderwijs is een pré)
  • Je hebt kennis van de meest actuele wet- en regelgeving op HR-gebied
  • Je bent een verbinder hebt een proactieve houding, gericht op samenwerking
  • Je hebt een hands on mentaliteit en weet van, aanpakken, oppakken en doorpakken
  • Je bent tussen de 32 en 40 uur beschikbaar
  • Je bent vaardig met MS Office en hebt bij voorkeur ervaring met AFAS
  • Je bent communicatief vaardig en bovendien een integere gesprekspartner
  • Je bent in staat hoofd- van bijzaken te onderscheiden en kunt snel anticiperen op ad-hoc situaties
  • Je hebt een positief-kritische houding en bent in staat om zowel feedback te geven als te ontvangen en te reflecteren op eigen handelen
  • Je hebt een open houding, bent nieuwsgierig en wilt graag leren en jezelf blijven ontwikkelen
  • Je bent in staat een positief VOG te overleggen
Wat krijg je ervoor?
  • Je treedt rechtstreeks in dienst bij INNOVO
  • Je komt terecht in een betrokken en ontwikkelgericht HR-team Servicebureau, waarin nauw wordt samengewerkt en waar aandacht voor elkaar is
  • Een rol waarin je de ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen
  • Ondersteuning en begeleiding tijdens een passend individueel inwerkprogramma
  • Thuiswerk mogelijkheden
  • Inschaling in schaal 10 (minimaal €3.031,-, maximaal 5.030, -) en daarnaast een eindejaarsuitkering, vakantiedagen en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO primair onderwijs
  • Missie INNOVO = inspireren om te leren. Alle kandidaten die in aanmerking komen krijgen na het sollicitatiegesprek, een Talent Motivatie Analyse (TMA) als onderdeel van de procedure en je eigen ontwikkelingsproces
Voordelen
Mobiel mobile_phone
Laptop laptop
ADV dagen work_time_reduction_holiday
Thuiswerk mogelijk remote_working_possible

Sollicitatieprocedure

Petra_Mullenders
Meer informatie over deze vacature? Ik vertel je graag meer.

Ik ben Petra Mullenders. Je kan mij contacteren op het nummer +31 61 147 96 42, of via e-mail petra.mullenders@sdworx.com.