1. Home
  2. Onze kandidaten

Simone

HR Project Consultant

Expertise

HR

Ervaring

Medior (2-5 jaar ervaring)

Regio

Limburg (NL)

Beschikbaarheid

Vanaf 1 juni 2024

Werkrooster

Fulltime

Introductie

Simone, 28 jaar en wonend in Valkenburg, heeft in 2018 haar bachelor Human Resource Management behaald aan het Fontys in Eindhoven. Aansluitend heeft zij haar droom waargemaakt en is zij 8 maanden naar Nieuw-Zeeland gegaan. Terug in Nederland heeft zij bij Obivion gewerkt op de HR afdeling als HR medewerkster. Na 2 jaar in deze rol heeft Simone de kans gekregen om door te stromen naar de functie van HR specialist. In deze functie was zij verantwoordelijk voor het ondersteunen van de 2 HRBP's met vraagstukken over oa reorganisatie, ziekteverzuim, inregelen van systemen (Workday) en de implementatie van nieuwe arbodienst. Eind 2022 heeft zij haar baan opgezegd om wederom een aantal maanden te gaan reizen. 

Simone is sinds 1 juni 2023 bij SD Worx Professionals werkzaam als HR Project Consultant. Simone is een ervaren en enthousiaste dame. Zij is evenwichtig en gestructureerd. Simone is een zelfstarter en absorbeert nieuwe informatie goed. Haar benadering combineert kalmte, toegankelijkheid en vriendelijkheid met vastberadenheid en zelfbewustheid.

Opdrachten via SD Worx Professionals:

15-6-2023 t/m 30-11-2023 – Vibrantz Technologies
Binnen Vibrantz gewerkt aan:

  • Diverse HR projecten voornamelijk gerelateerd aan HR-systemen.
  • Een deel van recruitment opgepakt en hier procesverbeteringen in aangebracht 
  • Meegewerkt aan de nieuw gelanceerde 'werkenbij'-pagina.
  • Sparringpartner voor de HR Manager en overige leidinggevende inzake HR vraagstukken.

1-12-2023 t/m heden – Metrex Moxba
Binnen Metrex Moxba is de opdracht gericht op het herschrijven/herstructureren van bepaalde HR zaken, zoals:

  • Herstructureren en herschrijven van de functieprofielen
  • Opstellen van de code of conduct
  • Herschrijven van het personeelshandboek
  • Efficiëntere wijze van werken binnen het HR-team (denk hierbij aan een algemene mailbox, lean manier van werken, meer structuur in alle bestanden)
  • Herstructureren van alle Personeelsgegevens.
  • Sparringpartner voor de plantmanager en overige leidinggevenden i.v.m HR-vraagstukken.

Sinds kort door uitvallen collega diverse operationele werkzaamheden:

  • In- door en uitstroom
  • Evaluatiegesprekken
  • Opleidingen
  • HR Administratie op orde maken

     

Vaardigheden

AdviesvaardighedenAnalytisch vermogenAssertiviteitBesluitvaardigheidCoachingCreativiteitFlexibiliteitGedrevenheidInitiatiefInterviewtechniekenKlantgerichtheidKwaliteitsbewustzijnLeergierigMondeling communicerenOnderhouden RelatiesOplossingsgericht denkenOrganiseren en plannenPersoonlijkResultaatgerichtStressbestendigheidTalent management VakkundigheidWorkday

Talen

Nederlands

Uitstekend

Engels

Zeer goed

Duits

Goed

Vraag CV op