Over Rick
Ik ben een rustig en betrokken HR project consultant, geboren en woonachtig in Brunssum, die energie krijgt van het ondersteunen van collega’s en het verbeteren van processen. Na mijn studie People and Business Management heb ik in diverse HR-functies gewerkt binnen verschillende sectoren, zoals de verhuursector, zorg en overheid. Hierdoor heb ik brede ervaring opgedaan, van operationele HR-taken tot projecten die écht verschil maken. Als HR-generalist kan ik zowel operationeel als tactisch waarde toevoegen aan uiteenlopende onderwerpen en projecten binnen een organisatie.
Ik kan mij snel aanpassen aan verschillende werkomgevingen en aan verschillende niveaus binnen een organisatie, en ben in de omgang een prettige gesprekspartner.
De visie van Rick
HR als drijvende kracht voor groei
Voor mij betekent dit dat HR niet alleen ondersteunt, maar actief bijdraagt aan de ontwikkeling van mensen en de organisatie. Het gaat om het creëren van processen, systemen en een cultuur die medewerkers helpen groeien en waarmee de organisatie flexibel kan inspelen op veranderingen
De komende jaren wil ik mij specialiseren in HR Analytics en de toegevoegde waarde van AI voor HR. Ik geloof er heilig in dat het optimaal benutten van systemen met de juiste data HR kan voorzien van de juiste input, waardoor keuzes gemaakt kunnen worden die aansluiten op de uitdagingen binnen organisaties. Ook wil ik deze kennis gebruiken om bij organisaties tijdrovende administratieve processen helpen te verbeteren, zodat er meer tijd overblijft om écht met mensen aan de slag te gaan.
Van HR-visie naar resultaat
Mijn eerste HR-project bij SD Worx Professionals bracht me bij WerkvoorHeerlen / de Bovengrondse Vakschool, een unieke organisatie die zich inzet voor ontwikkeling en werkgeluk. Binnen dit project ondersteun ik verschillende HR-gebieden: van administratie en verzuimbegeleiding tot talentacquisitie en onboarding. Daarnaast geef ik korte competentietrainingen aan nieuwe medewerkers. Op deze manier draag ik bij aan een resultaatgericht HR-project dat de organisatie helpt processen te professionaliseren, medewerkers effectief te onboarden en het werkgeluk te versterken.
Wat zeggen opdrachtgevers over Rick
“Met een nuchtere blik, een goed gevoel voor humor en een hart voor mensen, maakt Rick het verschil. Een fijne toevoeging aan de HR-afdeling”
- Kim Kockelkorn, HR Business Partner WerkvoorHeerlen